FTX پرداخت حقوق کارکنان و پیمانکاران را پس از هفته ها بلاتکلیفی از سر می گیرد

FTX پرداخت حقوق کارکنان و پیمانکاران را پس از هفته ها بلاتکلیفی از سر می گیرد
سام بنکمن-فرید، مدیر عامل سابق FTX و برخی از مدیران سابق از جمله گری وانگ، نیشاد سینگ و کارولین الیسون از آلامدا، از این پرداخت ها مستثنی خواهند شد.
صرافی ورشکسته کریپتو FTX اعلام کرده است که پرداخت های نقدی معمولی، حقوق و مزایا را به کارمندان باقی مانده خود در سراسر جهان از سر می گیرد.
این اعلامیه توسط جان ری سوم، مدیر عامل جدید FTX در 28 نوامبر اعلام شد، زیرا این متخصص ورشکستگی به دنبال کمک به FTX و حدود 101 شرکت وابسته به آن (بدهکاران FTX) در مسیر دادگاه ورشکستگی ایالات متحده در دلاور است او افزود:
“با تاییدیه صادره از دادگاه ورشکستگی و همچنین با مدیریت نقدینگی جهانی ما ، من خوشحالم که گروه FTX پرداخت های معمولی دوره های نقدی حقوق و مزایا را به کارمندان باقیمانده ما در سراسر جهان از سر می گیرد.”
وی افزود: «افتیایکس همچنین در صورت لزوم برای حفظ فعالیتهای تجاری، با رعایت محدودیتهای مصوب دادگاه ورشکستگی، به فروشندگان و ارائهدهندگان خدمات غیرآمریکایی منتخب پرداختهای نقدی انجام میدهد».
این اعلامیه حدود 10 روز پس از آن منتشر شد که بدهکاران FTX در 19 نوامبر درخواستی برای پرداخت غرامت و مزایا به کارمندان و پیمانکاران در دادگاه ورشکستگی دلاور ارائه کردند، که البته پرداخت به مدیر عامل و بنیانگذار سابق FTX، سام بانکمن- همراه با گری وانگ را مستثنی می کند.
آخرین اعلامیه به این معنی است که کارمندان و پیمانکاران باقیمانده FTX تقریباً سه هفته حقوق دریافت خواهند کرد که احتمالاً پس از اعلام ورشکستگی شرکت در 11 نوامبر متوقف شد.
ری مشکلات مالی تحمیل شده بر کارمندان FTX و پیمانکاران خارجی با تاخیر پرداخت را تایید کرد و از حمایت آنها تشکر کرد:
ما سختی ناشی از وقفه موقت در این پرداختها را درک میکنیم و از همه کارمندان و شرکای ارزشمند خود برای حمایتشان تشکر میکنیم.
با این حال برخی از وکلا هشدار میدهند که با توجه به پیچیدگی و مقیاس ورشکستگی FTX، فرآیند پرداخت بدهیها ممکن است سالها و یا حتی دههها طول بکشد.
بر اساس سندی که به عنوان بخشی از روند ورشکستگی فصل ۱۱ ارائه شده است، FTX Trading به تنهایی به ۵۰ طلبکار برتر خود ۳.۱ میلیارد دلار بدهکار است.
منبع:cointelegraph
Leave a Reply
You must be logged in to post a comment.