هر آن چه که می خواهید از کتاب کوچینگ بدانید

مقاله ای که امروز قصد داریم برای شما مورد بررسی قرار دهیم راجع به کتاب کوچینگ است، اگر دوست دارید از کوچینگ بیشتر بدانید به شما پیشنهاد می کنیم مطالب امروز را از دست ندهید چرا که خالی از لطف نیست.

اگر مقالات قبلی ما را مطالعه کرده باشید حالا باید با مبحث کوچینگ آشنایی داشته باشید، بهتر است مختصر توضیحی از کوچینگ برای آن دسته از عزیزان که به تازگی به جمع ما پیوسته اند داشته باشیم تا مطالب بعدی را راحت تر درک کنند.

کوچینگ به طور کلی به مربی و مربیگری اشاره دارد اما زمانی که در کار صحبت از کوچینگ به میان می آید به شخصی تلقی می شود که با استفاده از مباحث روانشناسی، فلسفی و اجتماعی سعی می کند آموزش هایی را برای افراد در نظر بگیرد که از طریق استراتژی هایی خاص فروش بیشتری داشته باشند یا در کار خود پیشرفت بیشتری داشته باشند.  جالب است بدانید که کوچینگ تنها در زمینه ی کسب و کار نیست و زمینه های تحول فردی، تحول زندگی، سرمایه گذاری و… را نیز دربر می گیرد.

• در چه زمینه هایی کتاب کوچینگ وجود دارد ؟

همانطور که گفته شد کوچینگ در زمینه های مختلفی وجود دارد که برای هر یک از آن ها کتاب کوچینگ جدا می توان پیدا کرد، از جمله آن ها می توان به موارد زیر اشاره کرد:

• کتاب کوچینگ و بیزینس کوچینگ یا کوچینگ کسب و کار

بیزینس کوچ یا کوچینگ کسب و کار به دو صورت فردی و گروهی انجام می شود، بیزینس کوچ فردی برای کسانی است که به تنهایی یک کسب و کار را اداره می کنند، در حالی که بیزینس کوچ گروهی مختص به یک اداره یا سازمان است. چیزی در این جا مد نظر قرار می گیرد نتیجه ی کار است که برای هر دوی آن ها یکسان می باشد. هدف از بیزینس کوچینگ در واقع دستیابی به اهداف سازمانی است.

• کوچینگ مدیران اجرایی

یکی از بهترین راه هایی که باعث می شود مدیران اجرایی از هر جهت ارتقا پیدا کنند کوچینگ فرد به فرد است. تمرکز اصلی این نوع کوچینگ بنا بر مکتوباتی که در کتاب کوچینگ آورده شده است رشد مهارت های جدید، بهبود عملکرد، غلبه بر انحراف، ایجاد آمادگی برای پیشرفت و… می باشد. تمامی جلسات کوچینگ زمانی که به مرحله ی اجرا می رسند با اهداف سازمان هم راستا می شوند که نتیجه ی آن بهبود کسب و کار است. لازم به ذکر است که کوچینگ مدیران اجرایی را کوچ هایی در دست می گیرند که به سازمان ارتباطی ندارند و برای انجام آن در یک مدت زمان خاص توافق کرده یا این که در تعداد جلسات مشخصی اقدام می کنند.

• کوچینگ فردی یا زندگی

حتما شما هم عده ی زیادی را می شناسید که برای زندگی و آینده خود هدفی ندارند و تنها روزها را سپری کرده یا به صورت مداوم کارهای تکراری و بیهوده انجام می دهند بدون این که آینده ی خاصی در سراغ آن ها باشد. کوچینگ فردی یا زندگی می تواند دید این افراد را به زندگی تغییر داده و به یک رضایت کلی برسند. روش هایی که در کتاب کوچینگ برای این مورد عنوان شده است شامل شفاف سازی اهداف، اولویت بندی آن ها، شناخت بهتر افکار، شناخت بهتر احساسات، شناسایی انتخاب ها، اقدامات مناسب برای زندگی و… می باشد.

• کوچینگ شغلی

هدف از کوچینگ شغلی شناساندن نیازهایی است که افراد نسبت به شغل خود دارند، با این کار در واقع شخص می تواند به راحتی برای آینده شغلی خود تصمیم بگیرد و برای رسیدن به اهداف از راهکارهای خاصی استفاده کند.

• کوچینگ گروهی

کوچینگ گروهی بدین معناست که کوچ ها به صورت گروهی با سایر افراد کار می کنند و روی توسعه ی رهبری، توسعه ی شغلی، مدیریت استرس، تیم سازی و… مانور می دهند. مهم ترین مزیتی که کوچینگ گروهی دارد و در کتاب کوچینگ نیز به آن اشاره شده این است که افراد چون به صورت یک تیم هستند استراتژی های زیادی از هم یاد می گیرند.

• کوچینگ عملکرد

کوچینگ عملکرد بیشتر مختص به کارمندان است و برای تمامی سطوح از مبتدی تا حرفه ای کاربرد دارد، هدف از آموزش کوچینگ عملکرد در کتاب کوچینگ یادگیری ملزومات شغلی، شایستگی های لازم برای دست یابی به الزامات، ایجاد شکاف در عملکرد فعلی، ایجاد فرصت هایی برای بهبود در عملکرد و… می باشد. کوچ ها همچنین برای بهبود عملکرد کارکنان با روسای آن ها اقداماتی انجام می دهند تا پرسنل کار را به صورت حرفه ای پیش ببرند.

• کتاب کوچینگ و کوچینگ رهبران جدید

اشخاصی که قصد دارند در یک محیط خاص رهبری را به عهده داشته باشند از کوچ ها کمک می گیرند. هدف اصلی از دریافت این راهنمایی ها آشکار کردن مولفه های کلیدی رهبری، مسئولیت هایی که به عهده خواهند داشت، به کار بردن استراتژی برای ایجاد هماهنگی تیم و… است. بسیاری از کوچ ها در این باره کتاب کوچینگ نوشته اند، به طور کلی غایت همه ی آن ها از پرداختن به این موضوع شناساندن اهداف کار و نحوه ی رسیدن به هدف به رهبران جدید است.

• کتاب کوچینگ و کوچینگ رابطه

کوچینگ رابطه به روابط بین افراد اشاره دارد، بدین معنا که به افراد کمک می کند تا با تغییر رفتار خود رابطه ی فردی، کاری، اجتماعی و… را بهبود بخشند. بسیاری از افراد با مطالعه کتاب کوچینگ و عناوینی که به کوچینگ رابطه مربوط می شود توانسته اند در تمامی زمینه های زندگی روابط خود را بهبود دهند.

کوچینگ های بیشتری وجود دارند که هر یک از آن ها هدف خاصی را دنبال می کنند، ذکر تمامی آن ها در این مقاله نمی گنجد بنابراین به همین چند مورد اکتفا کردیم. اگر می خواهید از سایر انواع کوچینگ مطلع شوید سایر مقالات ما را مطالعه کنید.

 

از این که مثل همیشه تا انتهای مقاله با ما همراه بودید نهایت تشکر را داریم، هدف ما از گردآوری مطالب فوق آشنایی هر چه بیشتر شما با کتاب کوچینگ بود امیدواریم که رضایت کافی را داشته باشید. توصیه می کنیم برای یادگیری بیشتر به وب سایت Alirabiei.me مراجعه کرده و از دوره ها و مشاوره هایی که ارائه می کنند نهایت استفاده را ببرید، همچنین می توانید صفحه ی ایشان را نیز در اینستاگرام به همین نشانی دنبال کنید.