آیا به وجود یک کوچ در زندگی نیاز است؟

مقاله ای که امروز قصد داریم برای شما مورد بررسی قرار دهیم راجع به کوچ و اهمیت آن در زندگی است. اگر برای دریافت مشاوره از کوچ بر سر دوراهی قرار گرفته اید پس مطالب امروز را از دست ندهید چرا که خالی از لطف نیست.

اگر در مقالات قبلی با ما همراه بوده باشید حتما اطلاعات زیادی از کوچ و کوچینگ در دست دارید، اما اگر به تازگی به جمع ما پیوسته اید پس لازم است پیش زمینه ای برای شما ایجاد کنیم تا بهتر این موضوع را درک کنید. اگر اندکی زبان انگلیسی بدانید حتما با خود می گوئید که کوچ به معنای مربی ورزشی است و وجود یک مربی ورزشی چه اهمیتی در زندگی ما دارد؟ درست است که در لغت چنین معنا شده اما این تنها کاربرد آن نیست، کوچ در واقع به شخصی گفته می شود که در بسیاری از شرایط به اشخاص کمک کند، او می تواند با استفاده از استراتژهای ها و راهکارهایی که پس از سال ها تجربه و تحصیل به دست آورده است مشاوره دهد یا راهنمایی کند.

با توجه به توضیحاتی که داده شد حالا می توان به این سوال پاسخ داده که آیا وجود یک کوچ در زندگی لازم است؟ باید بگوییم بله! با توجه به آمارهای به دست آمده بسیاری از افرادی که در زندگی، شغل، تحصیل، روابط و… موفق عمل می کنند از یک کوچ کمک گرفته اند. در ادامه بیشتر در این باره صحبت می کنیم.

• هنگام انتخاب کوچ باید چه معیارهایی را در نظر گرفت؟

کوچینگ هم مانند هر مبحث دیگری تحصیلات آکادمیک دارد پس انتظار می رود افراد زیادی به این حرفه روی آورند اما این که کدام یک از آن ها را باید انتخاب کرد سوالی است که هر کسی ممکن است از خود بپرسد. یک کوچ خوب باید از یکسری معیارها برخوردار باشد از جمله آن ها می توان به موارد زیر اشاره کرد:

• توانایی برقراری ارتباط را به خوبی داشته باشد.
• تجربه ی کافی در زمینه کوچینگ داشته باشد.
• در برنامه های آموزشی معتبر ICF ثبت نام کرده باشد.
• در خصوص موضوعی که شما می خواهید برنامه ی آموزشی داشته باشد.
• توانایی شفاف سازی در خصوص برگزاری جلسات را داشته باشد.

 

• کوچ در چه زمینه هایی می تواند به مراجعین کمک کند؟

اگر به سوال مطرح شده و جوابی که به آن داده شده است دقت کرده باشید می توانید تشخیص دهید که کوچ تقریبا در تمامی زمینه ها می تواند به افراد کمک کند. مهم ترین و پرکاربردترین آن ها به شرح زیر می باشد:

• کوچینگ رفتاری هدفمند

در کوچینگ رفتاری هدفمند کوچ بر آن است تا رفتارها و یکسری عادات بد را از مراجعه کننده دور کند، ابتدا کوچ در خصوص رفتارها یا عادات او سوالاتی مطرح می کند سپس بر اساس شرایطی که دارد راهکارهایی پیشنهاد می کند که در صورت رعایت همه ی آن ها می تواند به هدف خود برسد.

• کوچینگ توسعه

این نوع کوچینگ مناسب آن دسته از افرادی است که برای آینده ی یک سازمان کارایی بسیاری دارند، مانوری که روی این اشخاص داده می شود برای آماده سازی آن از هر جهت است. از جمله موارد ی که در کوچینگ توسعه اهمیت دارد می توان به تمرکز بر ارزیابی، توسعه ی شایستگی، برنامه ریزی حمایتی، اجرای پروژه های استراتژیک و… اشاره کرد.

• کوچ و کوچینگ میراث

برخلاف نوع قبلی که تمرکز روی کارمندان بود، این نوع از کوچینگ اما بر روی رهبران یک سازمان متمرکز است، هدف از کوچینگ میراث این است که رهبرانی که بازنشسته شده اند بتوانند برای خود جایگزینی مناسب پیدا کنند، به بیان دیگر می توان گفت که کوچینگ میراث مشخص می کند که یک جانشین باید چه ویژگی هایی داشته باشد. از دیگر کارهایی که مختص به کوچینگ میراث است این است که به رهبران کمک می شود تا از مرحله ی بازنشستگی و خروج از آن به راحتی عبور کنند.

• کوچینگ تحصیلی

کوچ های تحصیلی به دانش آموزان یا دانشجویان کمک می کنند که چگونه درس بخوانند، آن ها در واقع به مطالب کتاب اهمیت چندانی نمی دهند بلکه روش درست درس خواندن را محوریت قرار می دهند. به بیان دیگر می توان گفت که به جای ماهی دادن به مراجعه کنندگان ماهی گیری را به آن ها می آموزند.

• کوچینگ شغلی

معمولا دو دسته از اشخاص به کوچینگ شغلی مراجعه می کنند، کسانی که می خواهند شغلی را انتخاب کنند اما توانایی آنالیز آن ها و در نتیجه تصمیم برای انتخاب را ندارند، دسته ی دیگر کسانی هستند که به انجام کاری مشغولند اما هیچ پیشرفتی در کار خود ندارند، تجربیاتی که کوچ دارد می تواند به هر دوی این افراد کمک کند.

• کوچ و کوچینگ جانشینی

همانطور که از نام آن پیداست برای آن دسته از کسانی است که قصد دارند به یک سمت برتر نائل شوند. بدون شک هر چه سمت یک شخص بالاتر باشد مسئولیت های او نیز بیشتر می شود، پس لازم است تا دانش خود را افزایش دهد، برای افزایش دانش نمی توان از کوچ کمک گرفت به این خاطر که مشاغل بسیار زیادی وجود دارند و تنها راه رسیدن به این هدف تجربه است اما می توان تکنیک هایی را آموخت که برای هر شغلی مناسب است، به طور مثال توانایی رویارویی با مشکلات، توانایی رهبری و مدیریت درست، مدیریت و کاهش هزینه ها و… از جمله مواردی است که کوچ می تواند آموزش دهد.

موارد بسیار زیادی وجود دارند که توسط کوچ آموزش داده می شود که ذکر تمامی آن ها در این مقاله نمی گنجد در نتیجه به ذکر چند مورد اکتفا کردیم.

از همراهی شما خوانندگان عزیز بسیار خرسندیم، هدف ما از ارائه ی مطالب امروز آشنایی هر چه بیشتر شما با کوچ و اهمیت آن در زندگی بود امیدواریم که توانسته باشیم رضایت شما را جلب کنیم. اگر مقاله امروز را پسندیده اید توصیه می کنیم از پیج اینستاگرام Alirabiei.me دیدن کنید، یا این که به وب سایت ایشان با همین نشانی مراجعه کرده و در مشاوره ها و دوره هایی که برای علاقه مندان برگزار می کنند شرکت کنید.