درباره تاریخچه کوچینگ چه می‌دانید؟ از چه زمانی و چرا کوچینگ وارد کار شد؟

تاریخچه بیزینس کوچینگ چیست؟ در این مقاله قصد داریم، به واسطه یافته‌های ویکی بروک که در مورد ریشه‌های مختلف کوچینگ بررسی‌های بسیار دقیق و هدفمندی را ارائه کرده ‌است، صحبت کنیم و به نسل‌های مختلف کوچینگ بپردازیم. با توجه به کارشناسی و بررسی ویکی بروک نسل کوچینگ به سه نسل متفاوت دسته بندی می‌شود.

برخی از افراد نظریه‌ها و ایده‌هایشان برگرفته از نمونه‌ها و مدل‌های است که منتهی به کوچینگ در مراحل زندگی می‌شود. این نسل از کوچینگ را نسل بنیان گذار می‌نامند. در کوچینگ، نسلی که افکار و دانسته‌های نسل بنیان گذار را مورد بررسی قرار می‌دهد و آن را به سایرین معرفی می‌کند، نسل انتقال دهند نام دارد. یکی از نسل‌های که با قدرت و محافظت از جنبه‌های مختلف کوچینگ آن را به مرحله‌ی حرفه‌ای بودن رسانده، نسل نهایی نام گرفته است.

چه اطلاعاتی درباره تاریخچه بیزینس کوچینگ دارید؟

انواع مربیان در زمینه‌های مختلف به عنوان کوچ معرفی شدند و این اتفاق در سال 1380 رخ داد. گروهی بر این باور بودند که این نام گذاری از زبان فرانسه برگرفته شده است، آن‌ها ایده انتقال و جابجایی را به کالسکه در کشور فرانسه نسبت می‌دادند.

تاریخچه کوچینگ و مربیگری تخصصی در زمینه ورزش

یکی از کتاب‌هایی که به تاریخچه کوچینگ و ارتباط آن با روش مربیان ورزشی می‌پردازد، کتاب بازی درونی تنیس نوشته تیموتی گالوی است، که در سال 1974 منتشر شد. موضوع این کتاب فوق‌العاده که مورد توجه بسیاری از افراد در آن زمان قرار گرفت، درباره حرفه ای شدن و کوچینگ توسعه یافته بود. این کتاب، بازی تنیس را برای شما تشریح می‌کند و می‌گوید قدرتمندترین حریف خود شما هستید، نه آن کسی مقابل شما ایستاده و توپ‌های شما را دریافت می‌کند.

شما به واسطه این کتاب می‌توانید، حریف قدرتمند خود را شناسایی کنید. وجود یک تفکر منفی و مخالف در ذهن شما باعث می‌شود، شما همواره با کوهی از انتقاد و ضعف مواجه شوید. این صدا در هر مرحله از زندگی، شما را مورد انتقاد قرار می‌دهد. مخالفتی که از درون شما نشأت می‌گیرد، پیشرفت و رسیدن به پیروزی را هر لحظه از شما دور می‌کند. گالوی در کتاب خود به نکات مهمی نظیر تغییر دیدگاه‌های خود و قضاوت‌ها، آموزش چگونگی استفاده از انواع رسانه‌ها و اتفاقات خوبی که قرار است برای ما رخ دهد، سخن می‌گوید. گالوی کار خود را در زمینه کوچینگ با تحقیقات در رشته‌های مختلف موسیقی و ورزش‌های گلف و اسکی آغاز کرد. او در کتاب خود از بهترین و با کیفیت‌ترین مدل بیزینس کوچینگ یاد کرده است.

مدل بیزینس کوچینگ با استفاده از آموزش‌های ورنر ارهارد

با توجه به دانسته‌های ویکی بروک، می‌توان گفت یکی از مهم‌ترین اشخاص در بیزینس کوچینگ ورنر ارهارد می‌باشد. ورنر ارهارد کسی است، که با نظرسنجی انجام شده در بین 1310 نفر کوچ حرفه‌ای به عنوان دومین کوچ معرفی شده است. او سمینارهای مختلفی را با عنوان EST در سال 1970 برگزار کرد. سمینارهای وی اغلب مرتبط با ایجاد تغییر و تحول در سلامت و بهبود افراد بود. دو فرد متخصص در زمینه بیزینس کوچینگ یعنی اوکانز و لاگس، بر این باور بودند که مسئولیت ورنر ارهارد ایجاد تحول برای رسیدن به موفقیت بود و از او به عنوان عامل ایجاد ارتباط یاد می‌کردند.

بر اساس تحقیقات ویکی بروک، اغلب افرادی که در زمینه ایجاد ارتباط حرفه ای بودند، با ورنر ارهارد معاشرت داشته‌اند. آمار افرادی که در اثر ارتباط با ورنر ارهارد در زمینه بیزینس کوچینگ تخصص حرفه ای پیدا کرده بودند، به 30 درصد می‌رسد. ارهارد در آغاز کوچینگ انقلاب بزرگی ایجاد کرده بود. کسانی که آشنایی کافی با گفته‌های گلادول دارند، به طور کامل در جریان کار متصل کننده و افرادی که در ایجاد ارتباط حرفه ای عمل می‌کنند، هستند. یکی از افراد مهمی که شهرت او در زمینه کوچینگ از ارهارد بیشتر شد، توماس لئونارد بود.

توماس لئونارد چه نقش در تاریخچه کوچینگ داشته‌است؟

بر اثر فروش حقوق معنوی EST به سازمانی که به کارمندان اختصاص داشت، لندمارک اجوکیشن معرفی شد. کسی که زیر نظر لندمارک اجوکیشن فعالیت خود را در زمینه مشاور مالی در سال‌های 1980 ادامه می‌داد، کسی نبود جز توماس لئونارد. بررسی‌های او در زمان کار خود نتیجه‌های خوبی را برایش به همراه داشت. او متوجه شده بود، بسیاری از افراد که برای کارهای مالی به او مراجعه می‌کنند، بیشتر مشتاق راهنمایی‌های مفید درباره مسائل و مشکلات زندگی هستند.

در همین راستا لئونارد خود را به عنوان کوچ معرفی کرد و به افراد برای حل مشکلات زندگی مشاوره می‌داد. او برای عملکرد بهتر خود، روش‌های لندمارک و EST را با هم تلفیق کرد و برای خود روشی از کوچینگ را به وجود آورد. این اتفاقات باعث شد، توماس لئونارد از نظر اوکانز و لاگس به عنوان یک فرد کارشناس و متخصص در زمینه کوچینگ معرفی شود. بعد از آن لئونارد دوره‌های آموزشی مختلفی را برگزار کرد، یکی از این دوره‌ها، زندگی ات را طراحی کن نام داشت. او به همگان نشان داد، آغاز کوچینگ از طریق برنامه ریزی برای زندگی صورت می‌گیرد.

نتیجه‌گیری: شکل‌گیری بیزینس کوچینگ به طور حرفه ای

افرادی که مشتاق آموزش کوچینگ بودند، در ابتدا از طریق تماس‌های تلفنی مباحث را فرا می‌گرفتند. کلاس‌هایی که به صورت تلفنی برگزار می‌شد، با شرایط بسیاری از افراد شرکت کننده سازگاری داشت. آن‌ها بدون آن که هزینه زیادی بپردازند این از این کلاس‌ها استفاده می‌کردند. در حال حاضر آموزش‌های بیزینس کوچینگ همچنان به صورت تلفنی ادامه دارد. در این میان راهکارهای متنوعی برای آموزش ارائه شده که یکی از آن‌ها برگزاری وب کنفرانس می‌باشد.

بهترین روش آموزش کوچینگ

روش آموزش کوچینگ از طریق وب کنفرانس، نخستین بار توسط تیمور میری با کنترل فدراسیون جهانی کوچینگ مختص هم‌وطنان و سایر فارسی زبانان دنیا برگزار شد. افرادی که از طریق آموزش‌های تلفنی با کشورهای سوئد، انگلیس و ایران کار خود را شروع کردند. هم اکنون در آموزشگاه‌ها و مؤسسات خود، از بهترین و محبوب‌ترین روش‌های آموزش بیزینس کوچینگ استفاده می‌کنند. البته آموزش حضوری هم برای افراد علاقه‌مند ممکن است، اما روش‌های آموزشی آنلاین طرفداران خاص خود را دارد. در تمام زمینه‌های کاربردی مانند روانشناسی و مشاور، ورزش‌های حرفه‌ای، عملکرد کارمندان، پیشرفت کسب و کار و … تأثیر مهم کوچینگ احساس می‌شود. امیدواریم از خواندن مقاله تاریخچه کوچینگ لذت برده باشید.

در ادامه پیشنهاد می‌کنیم مقاله “تحول کسب و کار چیست؟” را مطالعه کنید.

​